稳就业是民生之本，发展之基。榆垡镇立足新国门区位优势，以数字化改革为牵引，打通劳动力摸底、本地就业激励、公益性岗位挖潜、通勤保障、零工服务全链条，构建“数据精准画像、智能高效匹配、政策主动找人、服务全程闭环”的智慧就业体系，让数字技术转化为稳岗扩岗、惠民利民的强劲动能，推动实现更高质量更加充分的就业。

数据筑基，精准摸清就业“家底”。打破部门数据壁垒，融合户籍、社保、民政、村居网格信息，建立动态劳动力数据库，完善劳动力信息2.7万余条，实现“一人一档、实时更新”。通过大数据自动筛查失业人员、就业困难群体、离校未就业毕业生等重点对象，变“人工摸排”为“智能识别”，变“静态台账”为“动态监测”，精准掌握技能水平、求职意向、就业状态，为靶向服务筑牢数据底座。

智享政策，本地激励直达快享。依托数字核验系统，对榆垡籍劳动力就业补贴实行资格自动比对、线上快速审核、资金精准兑付。系统智能校验户籍、参保、用工等信息，严防虚报冒领，全程留痕可追溯，实现补贴“秒审速兑”。同时建立政策智能推送机制，变“人找政策”为“政策找人”，累计为1350人受理发放各类就业补贴240余万元，切实提升本地劳动力就业积极性，以真金白银激活就业内生动力。

智能调配，公岗托底应安尽安。搭建公益性岗位数字管理平台，对保洁、保绿、协管等托底岗位实行存量监测、空缺预警、智能匹配。大数据精准对接困难群体需求与岗位条件，优先安置零就业家庭、大龄失业人员等重点人群，动态优化人员轮换与岗位挖潜，实现“岗尽其人、人适其岗”，目前已累计安置岗位人员2000余人，筑牢就业保障底线。

智慧通勤，打通就业出行堵点。基于客流大数据分析就业人群出行规律，优化通勤班车线路、班次与运力调度，聚焦机场、园区等重点就业片区，科学设置站点、加密高峰班次，降低跨区域就业通勤成本，破解“就业远、出行难”问题，以交通便利护航稳定就业，目前开通6条线路，日均服务500余人次。

线上线下，零工驿站高效撮合。建成大兴区首个社区零工驿站，打造“线上小程序+线下智能屏”一体化服务载体。实时归集灵活岗位信息，智能匹配零工供需，提供在线报名、职业指导、权益维权一站式服务。大数据同步开展企业资质核验、用工风险预警，规范灵活就业市场，让零散务工变“有序对接、就近上岗”，发布岗位2500余个，日均提供就业服务60-80人次，有效激活灵活就业新生态，促成就业3300余人。

数字赋能，就业无忧。下一步，榆垡镇将持续深化智慧就业建设，拓展数据应用场景，升级智能服务功能，联动临空经济区、重点企业深化供需对接，以数字之力织密就业保障网，用心用情办好民生实事，为新国门高质量发展注入稳定民生动能。

来源：大兴区榆垡镇

编辑：陈怡

监审：张晶晶