为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强事业单位干部人才队伍建设，激发人才创新活力，助力年轻干部扣好职业生涯“第一粒扣子”，4月13日上午，由朝阳区人力社保局和朝阳区职工大学（社区学院）联合举办的朝阳区2026年度事业单位培训工作启动仪式暨“新才启航”主题培训引贤人才集训班开班式顺利举行。朝阳区人力社保局党委副书记、副局长侯育辉与朝阳区职工大学党委书记吴丹萍出席开班式，朝阳区人力社保局事业单位人事管理科科长张瑾主持仪式。
开班式上，吴丹萍详细介绍培训教学安排：本次培训紧扣“做一名人民满意的公职人员”核心主题，严格对标国家及北京市干部教育培训相关要求，立足朝阳“五区”功能提升与“五宜”朝阳建设发展需要，精心打造定制化课程体系，采用专题讲座、互动体验、现场教学、素质拓展等多元形式，课程涵盖政治理论、党性修养、机关履职、廉政教育、舆情引导等核心模块，特邀权威专家、一线骨干授课，全方位赋能青年干部补短板、强弱项、提能力；学校同时配备专职班主任全程做好组织管理与服务保障，确保培训严谨规范、务实高效。
侯育辉作开班动员讲话。她代表区人力社保局，对新入职青年人才加入朝阳事业单位大家庭表示热烈欢迎；同时指出，今年是“十五五”开局之年，朝阳正全力服务首都发展大局、提升“五区”功能、建设 “五宜”朝阳，青年人才投身朝阳公共服务事业，是与时代同频共振、与区域共同成长的重要选择。她强调，青年干部要以此次培训为新起点，坚守初心、找准定位，强化理论武装、锤炼为民本领、加快角色转变，做立场端正的新时代干部；锤炼内功、善作善成，胸怀全局谋工作、深耕业务练专长、勇于创新破难题，做敢闯敢干的实干先锋；严守底线、践行宗旨，厚植为民情怀、严守纪律底线、主动担当尽责，做干干净净的人民勤务员，以实干实绩为朝阳高质量发展添砖加瓦。
张瑾就培训纪律与学习要求作强调：希望全体学员珍惜机会、专心学习，沉下心钻研业务、学有所获；加强交流、互学互鉴，打破岗位界限、碰撞思想火花；严守纪律、端正学风，严格遵守中央八项规定精神与培训规定，全身心投入学习，展现事业单位工作人员良好风貌。
本次参训学员共59人，均为全区各委办局事业单位新入职人员，正处在适应岗位要求、快速融入发展大局的关键阶段。此次培训既是朝阳区高度重视事业单位人才队伍培养、扎实推进中国式现代化朝阳实践的重要举措，也是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实新时代人才工作新理念新战略新举措的具体行动。
开班式结束后，学员们立即开展素质拓展训练，迅速破冰融合，正式开启了严肃有序、充满活力的集中培训。
此次培训坚持强化政治历练、思想淬炼、实践锻炼、专业训练，帮助青年干部坚定理想信念、提升担当意识、掌握实干本领，真正实现“学思用贯通，知信行统一”，助力年轻干部在新征程上完成“新”与“质”的蜕变，不负“新才启航、筑梦朝阳”的时代重任与发展机遇。
撰稿 | 孔 璇、陈 静
摄影 | 侯雨桐、张紫玉
审核 | 吴丹萍
扫码关注
朝阳社区学院公众号
了解更多相关资讯
