从入职办事到婚育托幼，六大服务场景打造“15分钟人才服务圈”，让人才扎根无忧；主动对接高校开展宣讲30余场，吸引90余名师生投身基层实践，为街巷治理注入青春活力。在椿树街道，人才与事业双向奔赴，一幅“引才、育才、留才、用才”的生动图景正徐徐展开。

全周期护航 织密人才服务“暖心网”

为了满足人才从入职到家庭成长的全周期需求，椿树街道构建起覆盖六大场景的“15分钟人才服务圈”，用一站式服务助力人才扎根椿树，向上生长。焕然一新的党群服务中心里，学习强国线下平台和崭新的健身器械构成了氛围轻松、功能齐全的人才会客厅；在街道市民服务中心，“政务直达·一站通办”的高效让人才的入职之路畅通无阻；在公共法律服务站，专业的法律工作者为人才的职场合法权益保驾护航；如火如荼的“甜蜜经济”正依托琉璃厂西街悠久的文脉将文化底蕴深植于街巷之间；0-3岁的婴幼儿由“小小椿芽托育园”的老师悉心照料，学龄儿童则在百姓文化之家的丰富活动中度过了一个个有意义的寒暑假，解决了双职工家庭的后顾之忧。

校地联动聚智 激活基层治理“新引擎”

在党建引领下，椿树街道不断拓宽校地合作广度与深度，推动高校资源与基层实践深度融合，与北京师范大学马克思主义学院合作开展“马院进社区”宣讲30余场，学生们的鲜活讲述让理论知识变得可感可触。

而为了让课堂所学转化为服务基层的实际行动，街道还与清华大学、华北电力大学等多所高校围绕党建引领基层治理、人才培养等议题开展交流10余场。北京建筑大学建筑专业的师生还将毕业设计的答辩现场搬到了街道，胡同里的老街坊、街道工作人员与高校师生同坐一堂展望家门口未来的模样，共同聆听学生如何将改造老城肌理的细节一点点绘进方案里。

此外，在国安银柏养老照料中心的养老服务优化试点中，学生们拿着调查问卷走访老人，记录下每一条关于助餐、助医的需求建议，最终形成的调研报告为街道优化服务提供了清晰方向。在一次次基层调研与志愿服务中，学生以专业视角为街道工作注入了新鲜活力，也为青年人才融入基层治理探索了新路径。

深耕育才成长 构建人才发展“新高地”

在校地合作搭建起人才实践平台的基础上，椿树街道立足本土人才培育，采用“理论讲授+现场教学+互动研讨+实践学习+志愿服务”五位一体模式，助力人才实现自我成长、贡献才智。依托“椿锋领航·青椿青年+”品牌，街道组织青年人才到辖区知名企业和老字号考察学习，与工作人员交流经验。在公文写作与应急处置培训课堂上，专业老师拿着真实案例，为来自辖区各单位的青年人才手把手拆解材料、分析写作要点。在“人才服务进社区”的一系列活动中，来自医疗领域的人才来到居民家门口开展义诊，耐心为老人量血压、讲解慢性病用药知识，居民纷纷拿着病历本排队咨询。不少人才表示，交流学习、志愿服务的经历让自己在自我成长的过程中对社区产生了更深的归属感。

同时，街道深挖琉璃厂西街文化资源，打造“椿庭喜事”甜蜜经济IP。联谊活动现场，青年人才们以诗会友，文采飞扬，在互动游戏里拉近距离；集体婚礼活动上，新人们身着传统礼服，在古色古香的街巷里留下纪念，一旁的商户们还为新人们送上专属折扣礼包，协同形成“新婚尚·优消费·好家风·促健康”的发展体系，让人才在椿树不仅能干事创业，更能享受有温度的生活。

一系列务实有力的“引才、育才、留才、用才”的举措，让各类人才在椿树街道发光发热，为基层治理提质、街巷文化传承、民生服务优化注入了强劲的人才动能。下一步，街道将持续完善人才工作体系，深化校地合作、优化人才服务，推动人才在各领域发挥更大作用，以人才高质量发展赋能基层治理现代化。

文字：谭静雯 椿树街道

图片：椿树街道

校对：王昭 卢熙

责编：王昭

审核：侯明月

签发：陈曦