5月20日，北京工业大学举办干部治理能力大讲堂，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实党中央和市委部署要求，进一步强化全体领导干部的责任担当，提升干部办学治校的能力水平。党委书记何明出席会议并总结讲话，党委副书记、校长乔俊飞讲授专题党课。校领导、党委常委、全体中层干部参加会议。会议由党委副书记张辉主持。

乔俊飞以“目标导向、问题驱动，提升办学治校能力——践行正确政绩观，展现干部新作为”为题作党课辅导。他立足学校发展战略全局，聚焦干部能力提升，围绕“干部职责定位、干部能力要求和干部能力识别”三个方面明确了干部履职尽责的努力方向和具体要求，为全校干部锤炼本领、担当作为指明了行动路径。

乔俊飞指出，树立和践行正确政绩观，要回答好“什么是政绩、为谁创造政绩、怎样创造政绩”这三个根本问题，核心要义在于坚持以人民为中心、遵循客观规律、狠抓落实见效、筑牢安全底线。他强调，要明确干部职责定位、扛牢使命担当。作为事业发展的组织者和推动者，领导干部要始终锚定建设世界一流大学的奋斗目标，善于统筹谋划、科学决策、有效执行，以实干实效检验治理能力，不断提升办学治校的能力水平，真正做到在其位、谋其政、尽其责，以此带动全校上下围绕中心、服务大局，凝聚起推动学校高质量发展的强大合力。要明确能力要求，锤炼过硬素养。干部必须树牢大局意识、前瞻意识、服务意识，全面锻造带队伍、守规矩、精业务、抓落实的综合能力，既要涵养服务师生的公仆情怀，更要强化治事理政的职责担当，恪守勤勉敬业准则、严守廉洁自律底线，以高素质履职赋能高水平办学。干部要主动对标对表，深化制度体系建设，加强制度执行，构建激励与约束并重、规范与活力相统一的治理格局，努力营造干事创业的良好生态。要善于能力识别，树牢鲜明导向。干部能力不是说出来的、而是干出来的，学校坚持从德、能、勤、绩、廉五个维度全面衡量干部综合素质，以政治标准把牢方向，以能力标准夯实根基，以实绩标准检验成效，以作风标准筑牢底线，注重在日常工作中识别干部、在重大任务中检验干部，引导全体干部树立和践行正确政绩观，切实将心思用在干事创业上，把精力投到攻坚克难中，为加快推进学校高质量发展提供坚实组织保障与人才支撑。

何明在讲话中指出，在市委市政府的坚强领导和大力支持下，学校各项事业快速发展，世界一流大学建设框架已基本形成，社会影响力和社会声誉持续提升，正处于“大发展”的重大历史机遇期。他强调，要坚持党的全面领导，为推动学校事业高质量发展提供坚强保证。全校上下要讲政治、顾大局、守纪律，切实把思想和行动统一到市委市政府决策和要求上来，统一到破解制约学校发展的难题和瓶颈上来，认真落实学校党委决策部署，推动各项工作落地见效。学校目前发展势头强劲，广大师生员工精神饱满、干劲十足，要保持积极昂扬的奋斗姿态，为学校高质量发展作出新的更大贡献。

何明强调，世界一流大学建设，关键在人，关键在干部。要坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，打造忠诚干净担当的干部队伍。要树立正确选人用人导向，大力选拔政治过硬、对党忠诚可靠的干部，选拔政绩观端正、担当作为的干部，选拔专业素养好、学习适应能力强的干部，选拔严于律己、清正廉洁的干部。他强调，干部的成长靠实干、靠实绩，每一位干部都要一心为公、真抓实干，进一步强化责任担当，以更加奋发有为的精神状态投身事业发展，以实绩与群众口碑检验工作成效。

何明强调，要牢牢把握需求导向、问题导向、目标导向，抓住北京（京津冀）国际科技创新中心扩围和《北京（京津冀）国际科技创新中心建设方案》实施机遇，主动对接人工智能、量子科技、集成电路、网络空间安全等重点任务，强化政策敏锐性与资源对接能力，在服务国家重大战略和首都高质量发展大局中找准学校发展方向、明确实践路径，力争承接更多国家和北京市重大任务，展现北工大强烈的使命担当和重要贡献。要统筹抓好树立和践行正确政绩观学习教育、新校区建设、人才队伍建设、编制实施学校“十五五”发展规划和分类卓越发展方案、党风廉政建设和安全稳定等重点工作，抢抓机遇、改革攻坚、团结一心、众志成城，为加快世界一流大学建设努力奋斗。