为破解北京市机关事业单位在学历、专业方面的报考堵点，推动高校毕业生更加充分、更高质量就业，5月20日上午，北京市第126期领导干部进修一班“毕业生就业工作”相关课题研究调研座谈会在首都师范大学召开。调研组长北京物资学院党委常委、副院长刘大可，组员山东省教育厅副厅长李鹏、北京市门头沟区人大副主任张焱、北京市大兴区政协副主席刘会新、北京市军休安置事务中心副主任张勇、北京农学院副院级干部任宇飞、北京工业职业技术学院副院长高世吉到学校调研。会前，首都师范大学党委常委、副校长郑文涛接待了调研小组一行，并进行了亲切交流。招生就业处处长刘锐、副处长刘双、文学院党委副书记陈晨、政法学院党委副书记李颖、教育学院党委副书记李玉琼、马克思主义学院党委副书记马宇飞、管理学院党委副书记李静参会。

会上，刘大可代表调研小组对“破解机关事业单位学历专业报考堵点 赋能首都高质量人才集聚”这一课题的调研背景、研究目标及相关要求进行了介绍，并就毕业生报考北京市机关事业单位过程中在学历、专业等报考条件方面存在的现实问题及优化建议，面向高校开展意见征集工作。

刘锐代表学校对调研小组的到来表示欢迎，并对学校毕业生报考北京市机关事业单位的总体情况、存在问题及相关建议做专题汇报。文学院、政法学院、教育学院、马克思主义学院、管理学院党委副书记，结合学科特点、毕业生结构，围绕毕业生在报考北京机关事业单位报考过程中存在的难点堵点、“低阶符合专业报考”需求、招聘条件优化以及跨专业升学与就业衔接等问题进行充分交流，并提出了相关建议。

调研小组在听取发言后，对学校提出的实际问题及优化建议给予充分认可，并表示将认真梳理高校反馈的相关意见建议，形成高质量调研成果，为完善北京市机关事业单位人才招录政策建言献策。

此次调研座谈会为高校与政府部门共同为促进毕业生的就业搭建了良好平台。下一步，学校将以此次调研为契机，持续加强就业工作服务，积极对接社会发展需求，助力毕业生实现更加充分、更高质量就业。

（来源：招生就业处；作者：王昊蕾；值班编辑：费烁雯、高塽；责任编辑：陈巍文）