5月21日，2026年“燕京人才计划”聘任仪式在实验楼报告厅举行。首都师范大学党委书记曹文军、校长方复全出席仪式，2026年“燕京人才计划”入选者、各院系及相关职能部门负责人参加仪式。仪式由学校党委常委、副校长王洛忠主持。

王洛忠在主持中表示，“燕京人才计划”是学校以最大诚意最大决心构筑的校内人才高地，聘任仪式既是一场礼赞学术的盛典，更是一声扬帆出征的号角。

仪式上宣读了2026年“燕京人才计划”聘任名单，共有87位学者入选，其中燕京资深教授16人、燕京特设讲席教授13人、燕京学者13人、青年燕京学者25人、青年燕京英才20人。

曹文军、方复全共同为入选者逐一颁发聘书。

燕京资深教授入选代表数学科学学院教授邹国华、燕京学者入选代表生命科学学院研究员汪颖、青年燕京学者入选代表历史学院教授陈宥成依次发言。他们感谢学校的信任与培养，表示将继续深耕学术，以入选“燕京人才计划”为动力，在未来的教学科研中勇担责任、奋发作为。

方复全代表学校向2026年“燕京人才计划”入选者表示热烈祝贺，向长期耕耘在教学科研一线的全体教职工致以崇高敬意。他指出，“燕京人才计划”是学校厚植人才沃土、激发创新活力的重要品牌工程。首都师大建校七十余年，依靠一代又一代理想坚定、刻苦钻研、乐教爱生的优秀人才接续奋斗，在首都基础教育领域撑起了半边天，在学术研究的高原上不断攀登高峰，人才是学校发展最硬的底气。

方复全表示，入选“燕京人才计划”既是荣誉，更是责任，他向全体入选者提出三点希望：一是坚持立德树人，大力弘扬科学家精神和教育家精神，努力成为“经师”与“人师”相统一的“大先生”；二是坚持科学规划，紧密结合国际前沿热点、国家战略需求和北京“四个中心”功能建设，主动把个人学术追求融入教育强国建设和新时代首都发展大局；三是坚持砥砺前行，以久久为功的定力持续产出高水平研究成果，以实际行动彰显新时代首都师大人的责任与担当。

方复全强调，学校将不遗余力为人才“搭台子”，各学院要积极主动为人才“端盘子”，期待“燕京人才”为代表的各类人才主动“挑担子”。燕京资深教授和燕京特设讲席教授应担起带领团队、抢占学术制高点的重任；燕京学者在爬坡过坎的关键阶段，尽快从校内杰出人才成长为国家层面的知名学者；青年燕京学者和青年燕京英才敢于创新、敢于突破，在科研黄金期追求卓越、奋勇拼搏。

学校“燕京人才计划”自2014年启动，此前已完成三个批次的遴选，累计219人入选。经过前三批的支持培养，人才成长显著、学术成果丰硕，20人次获得燕京人才体系内晋升，49人次自“燕京人才体系”进入“北京市年薪制高层次人才体系”。学校于2025年12月通过了全面优化升级的《首都师范大学“燕京人才计划”建设方案》，2026年共遴选聘任87位学者，来自全校22个院系单位，涵盖文、理、教、艺四大学科群，此次聘任标志着学校人才队伍建设迈上新台阶。

（来源：人事处、人才工作办公室；作者：闫九龙、秦雅欣、张艳望；值班编辑：费烁雯、高塽；责任编辑：陈巍文）