
精准赋能促转型
淬炼本领启新程
朝阳区2026年转业军官
适应性培训班圆满收官

为深入贯彻落实党中央关于做好退役军人工作的决策部署精神,帮助转业军官顺利完成角色转换、加快融入地方发展,由朝阳区退役军人事务局主办、朝阳区职工大学(社区学院)承办的“2026年转业军官适应性培训班”于5月20日至26日顺利完成。本次培训精准聚焦转业军官入职地方后遇到的现实困惑与能力短板,以“破局解题、蓄能充电”为目标,通过系统性、实战化的课程,为全区转业军官提供了一个关键的“加油站”和“助推器”。
开班动员,
吹响“重整行装”的集结号
5月20日上午,培训班隆重开班。开班式上,朝阳区职工大学校长蔡芳首先对全体学员表示热烈欢迎,并详细介绍了紧扣“实战、实用、实效”导向的培训方案。她谈到,本次培训课程将从“政治引领”、“主责主业”、“能力短板”和“经验互鉴”四个维度,为大家“铸魂、强基、赋能、拓视野”。

随后,朝阳区退役军人事务局副局长李众作开班动员。他客观分析并有针对性地回应了大家转业入职五个月以来在角色转变中普遍遇到的三类现实困惑——如何化解岗位调整带来的边缘化失落感、克服业务不熟引发的本领恐慌焦虑感、破除固有工作模式形成的路径依赖挫败感。他勉励全体学员要始终永葆军人优良本色,正视转型中的适应难题,珍惜培训机会、认真学习充电,立足新岗位履职尽责、主动担当作为,在服务区域发展的新征程上再立新功。领导讲话朴实真切、情理兼具,为本次培训树立了正视转型挑战、潜心学习赋能的总体基调。
课程聚焦实战,
构建“学-练-看”赋能闭环
本次培训课程紧贴岗位履职需求与区域发展实际,体系科学、重点突出、针对性强。围绕朝阳区“十五五”规划、区情形势研判、信息化条件下保密工作、公文写作实务、党的创新理论等核心模块开展系统教学;聚焦履职必备的政治素养、政策能力、业务本领,帮助参训学员补齐知识短板、夯实理论根基、规范工作流程,全面提升岗位履职规范化、专业化水平;立足新时代工作发展趋势与干部成长现实需求,设置AI技术应用、压力管理与心理调适等特色课程,兼顾能力提升与身心赋能,引导学员主动适应数字化变革,熟练运用智能工具赋能工作,科学疏导职场压力、调整工作心态,有效缓解“本领恐慌”、化解适应焦虑,以过硬能力、优良状态适应新形势、胜任新岗位、担当新使命。
一场生动的红十字应急救护培训成为亮点。在专业讲师的指导下,学员们通过心肺复苏、AED使用等实操练习,掌握了关键的急救技能。这不仅是个人能力的提升,更体现了对生命的敬畏与守护,增强了大家在紧急情况下的应对能力。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”培训还专门组织学员前往朝阳星地中心开展现场教学。走出课堂,走进区域发展前沿,学员们通过实地观摩与交流,直观感受朝阳在商业航天、数字经济等领域的创新活力与发展脉搏,极大地拓宽了视野,激发了投身“五宜”朝阳建设的热情与使命感。


思想在交流中碰撞,
信心在共识中凝聚
培训不仅是知识的灌输,更是经验的分享与思想的碰撞。参训学员围绕岗位角色转换、重点难点工作破解等履职核心问题,开展深入研讨、热烈交流。大家结合自身一线实战工作经历,分享实操经验、梳理工作误区、传授履职技巧,相互启发、取长补短、凝聚共识。
未来,朝阳区职工大学(社区学院)将持续深化与区退役军人事务局协作联动,立足退役军人培训基地平台优势,不断优化培训体系、充实课程资源、拓宽服务边界;并将聚焦思想铸魂、职业赋能、创业帮扶、社会融入重点方向精准发力,全力把基地建成“有温度、有活力、有品质、有内涵”的退役军人暖心家园,切实赋能区域退役军人事业高质量发展。
撰稿:孔璇、侯雨桐
摄影:张萌
审核:吴丹萍

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