为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，引导广大研究生投身中国式现代化事业，我校继续组织实施“财经人·济世路”研究生主题实践项目，35支调研团队前往全国各地，打造“百城万企”中国式现代化实践调研和“乡村振兴研究生服务站”大思政课实践品牌。

百城万企：

走进产业一线 赋能高质量发展

锚定“科技创新引领生产力高质量发展”主题，我校派出25支“百城万企”调研团队，依托中国式现代化产教融合创新实践基地，运用新时代伟大变革成功案例，将党建引领、思政教育、专业教育、创新创业与“百城万企”调研深度融合，走进金融机构、制造企业、园区平台与基层机构，以财经专业视角服务实体经济与区域高质量发展。

01

金融赋能：

数智风控强根基 社商融合惠民生

调研团队发挥财经学科优势，深入银行、保险、公估机构等一线，就服务实体经济、防范金融风险、优化民生服务等方面形成研究成果与政策建议。

北京·东风汽车金融有限公司（金融学院）

调研团队以“京汉联动聚力产融实践，数智风控赋能汽车金融”为主题，赴东风汽车金融有限公司，与风险管理部、市场发展部负责人深度座谈，剖析零售信贷“预审核筛选—智能审批—人工复核—结果处置”全链条风控体系，据此形成主机厂系汽车金融风控提质增效的实证分析与优化思路，并参与“金融强国”育人共同体“揭榜挂帅”课题研究。

中国人寿财产保险股份有限公司（保险学院）

实践团队聚焦“绿色保险护航能源转型，产教融合共探风控新路”，赴中国人寿财产保险股份有限公司北京市分公司开展深度访谈、专题座谈。团队系统梳理新能源电力保险市场发展现状，剖析“双碳目标下我国风电保险发展困境与优化路径”课题的成因，识别出制约专业风控能力提升的关键短板；提出将保险服务前移至风险识别、防灾减损与全过程风险管理，并推动构建保险机构与高校间的产学研协同机制。

江苏镇江、南京（保险学院）

调研团队紧扣“数智赋能保险兴，社商融合惠民生”，走访江苏乐凡保险公估总部、镇江市第一人民医院、太平洋人寿保险股份有限公司镇江中心支公司及紫金财产保险股份有限公司。团队剖析国内首家商业保险AI理赔共享平台的“城市单元模型”，梳理其依托人工智能实时分析医疗数据、实现商保直赔快赔与智能风控的技术路径；平台在镇江打通医保商保“一单结算”，将理赔时间由平均7至15个工作日压缩至秒级。团队据此就多层次医疗保障体系中社商融合支付、商业健康险赋能创新药发展与数智化人才培养形成研究议题。

云南昆明（统计与数学学院）

调研团队以“统计赋能地方金融，红色传承财经使命”为命题，赴昆明官渡农村合作银行，梳理其以38个网点构建的“营业网点＋自助银行＋普惠金融服务点＋手机银行＋上门服务”五位一体服务网络、同步拓展跨境人民币与越南盾市场采购贸易结算的业务模式。团队就治理结构、支农支小服务创新、数字化风控、小微客户信用建模与产业数据监测开展专题研讨，识别基层金融数据治理难题，为后续统计分析与建模研究明确方向，并与该行共建“百城万企”产教融合创新实践基地。

02

开放联通：

金融通边促开放 平台赋能产业带

调研团队走进沿边口岸、市场采购贸易前沿与民营经济产业带，剖析金融服务、数字平台与产业出海的协同机制，梳理可复制推广的开放经验与企业风险防控做法。

广西·北部湾银行（国际经济与贸易学院）

调研团队在广西北部湾银行公司金融部、交易银行部、普惠金融部跟班实训，并赴南宁片区支行及东兴、靖西口岸调研。团队归纳出“总行统筹—支行落地—口岸创新”的分层服务体系与政策研读、产品研发、基层落地的三级业务传导逻辑，提炼“一区两地一园一通道”专属金融扶持方案；结合国际经贸视角，就供应链金融创新、跨境人民币业务落地、口岸企业跨境融资难点与小微贷款风控保障形成研究判断。

浙江义乌（金融学院）

调研团队立足“义乌发展经验”，以金融赋能实体经济与服务国际贸易创新为主线，分别走访中国人民银行义乌市支行、中国银行义乌市分行、稠州商业银行等12家金融机构、跨境平台企业与外贸公司，并走进浙江中国小商品城集团与义支付平台。团队总结义乌跨境金融的成熟做法与创新模式，梳理数字人民币跨境结算在小商品出口、市场采购、跨境电商等核心场景全覆盖的应用经验，比较国有大型银行与本土城市商业银行服务跨境贸易的差异化路径与协同效应，为外贸数字金融创新提供可复制的案例参考。

浙江温州（国际经济与贸易学院）

师生团队锚定“数字平台赋能产业带出海，数智转型激发民营经济新动能”，走访1688温州国际选品中心、链主企业浙江兰宏电子科技、渠道服务商及浙江鼎辉包装科技等主体。团队梳理“前厅＋后仓”模式，将分散产业带供给转化为可展示、可交易、可履约市场能力的组织机制，提出中小企业出海实质是贸易组织方式的变革：由单个工厂分别面对市场，转向平台整合供给、服务主体分担专业环节、产业带企业协同响应需求；同时识别出传统工厂在品牌背书、线上获客与跨境人才方面的短板，并考察食品环保包装企业绿色化、标准化升级的做法。

江苏、山东（保险学院）

调研团队着眼“聚力体育用品出海实践，筑牢企业风险防控根基”，依托中国体育用品业联合会，走访江苏康力源体育科技、山东路克士体育科技、南通铁人运动用品、江苏共创人造草坪等企业，并访谈舒华体育、浙江麦瑞克科技。团队梳理出体育用品企业国际化由产品出口向品牌出海、产能出海演进的阶段特征，发现国际竞争力正从产品和成本优势拓展至品牌影响力、本地化运营能力与全球资源配置能力，总结企业以优化供应链布局、加强合规管理、推进本地化运营应对海外风险的做法，为构建制造业全球化经营风险防范机制提供实践参考。

云南西双版纳（社会与心理学院）

实践团队以“边关木韵观流变，开放潮声启新篇”为主题，聚焦边境开放视域下红木产业转型与资源流动，走访景洪市28家、磨憨口岸5家红木商户，系统梳理红木贸易的发展历程与转型选择。团队剖析边境资源型产业受原木流通限制、用工成本较高、专业工匠与产业配套不足等约束，并提出依托根雕、大板等地域特色品类与茶空间、会客空间场景挖掘文化价值的发展方向。

03

实业铸基：

筑牢现代产业体系根基

调研团队深入先进制造、能源装备、材料化工与体育产业等领域重点企业，围绕智能改造、循环生产与产教协同的实践机理，为企业转型和产业升级提供实证依据。

广东广州、东莞（金融学院）

调研团队以“‘粤’融百业，‘造’启新程”为主题，走访广东芬尼克兹节能设备、广州视源电子科技、广州市昊志机电等先进制造企业，并赴中国建设银行广州市分行、粤港澳大湾区（广东）人才港交流。团队发现先进制造企业的金融需求并非单一融资问题，而是贯穿成长全周期：研发阶段需要耐心资本，成果转化阶段需要风险共担机制，生产扩张阶段需要高效信贷支持，市场拓展阶段需要保险与供应链金融配套，据此提出推动信贷、股权投资、保险保障等工具有序衔接的政策命题；学校成为“粤港澳大湾区（广东）人才港重点合作高校”。

北京·天玛智控科技股份有限公司（政府管理学院）

调研团队聚焦“智‘采’未来、‘煤’好可期——‘AI+放煤’赋能煤矿无人化开采”，走访北京天玛智控科技股份有限公司顺义创新产业基地，考察智能制造车间、全国重点实验室与产品实景展区。团队重点分析保德煤矿少人化放顶煤案例：企业构建智能感知、智能控制、智能管理三大体系，攻克数字化自主割煤、三级融合智能放煤、煤流负荷平衡三项核心技术，放煤效率和工作面综合自动化率得到大幅提升。团队从公共政策视角提出统一标准理解、明确安全责任划分、支持装备制造企业等建议。

河北秦皇岛（体育经济与管理学院）

师生团队紧扣“探体育强国之势，谋基地建设之道”，走访秦皇岛奥林匹克体育中心与国家体育总局秦皇岛训练基地。团队踏勘体育场、综合体育馆及训练科研保障场地，梳理国家级训练基地的运维模式与赛事保障经验，总结大型场馆在专业竞技服务与全民健身开放之间双重功能统筹的运营逻辑，并就多功能场地转换机制、商业配套空间布局、设施维保体系与市场化运营、文体消费赋能等议题形成研究结论，为场地运维提质和基地产业化转型提供实证支撑。

贵州贵阳、黔东南（经济学院）

调研团队围绕“数智赋能黔实业，文韵兴乡绘共富”主题，赴贵阳市、黔东南苗族侗族自治州开展调研。团队前往国家大数据（贵州）综合试验区交流体验中心、首钢贵阳特殊钢有限责任公司，考察“东数西算”算力枢纽建设与老牌重工企业低碳生产工艺、智能化改造的“数实融合”实践；与贵州轮胎股份有限公司举行“百城万企”中国式现代化产教融合创新实践基地签约揭牌仪式，明确以高校财经人才与科研智力资源赋能企业发展的合作机制；在施洞镇等地观察民族非遗资源向文旅动能转化的路径。

山西大同（马克思主义学院）

调研团队以“平城文脉镌底色，三色动能启新程”为调研主线，走访大同市博物馆、平城记忆馆、大同古城及历史文化街区、云州区人民检察院与综合治理中心、晋能控股煤业集团塔山煤矿、云州区黄花产业全链条。团队梳理“绿色、金色、彩色”三色动能协同赋能资源型城市转型的实践路径，解剖塔山煤矿“煤—电—化—建材”一体化循环模式与智能化调度指挥平台，总结黄花产业“龙头企业＋合作社＋农户”联农带农机制，并分析基层检察护航特色产业与“一站式”矛盾化解的治理经验。

04

科创引领：

数智融合提质效 文化科技添动能

调研团队以创新为导向，走进文化科技企业、医疗机构与城市新区，解剖技术落地的条件与机制，为产业数字化转型与公共服务提质提出优化方案。

内蒙古包头、鄂尔多斯（文化与传媒学院）

实践团队立足“探寻文化科技融合之道，激活高质量发展新动能”，参与教育部学位与研究生教育发展中心“研行中华”主题活动，走访稀土版画生产现场、工业文化运营主体与城市品牌项目等13家主体，从文化资源转译、数字内容生产、文化服务场景与产业协同机制四个维度提炼文化科技融合路径。团队考察稀土铜板经纳米加工和版画工艺转化为艺术作品的实践，梳理自治区运动会吉祥物从文化形象到实体文创的转化路径，提出推动工业旅游由“看厂房、看生产线”向“看科技、看创新、看产业”的转变。

宁夏石嘴山（信息学院）

调研团队聚焦“探智慧医改之势，谋塞上数智新篇”，走访石嘴山市中医医院、银川市第一人民医院与宁夏处方流转中心，就DIP医保精细化管理、人工智能落地应用、中医特色数智化转型、互联网医院建设与区域医药服务协同开展深度座谈与现场观摩。团队考察医院将望闻问切的辨证信息结构化录入、把零散诊疗经验转化为可留存可复用数据的做法，系统梳理医院信息化建设中的现存问题并逐项开展成因分析、提出针对性解决方案建议，探讨人工智能应用如何实现医保基金、医院发展与患者权益的三方平衡。

福建龙岩（研究生工作部、研究生院）

带着“古田光芒照亮‘芯’赛道，红土沃野崛起‘绿’动能”的调研命题，调研团队于7月14日至15日赴龙岩市调研，走进古田会议旧址开展红色教育，走访储能电芯智造基地与龙净环保。团队考察企业涵盖“风光水储装”的绿色能源综合解决方案，解剖纯电动矿用自卸车的技术经济表现。团队据此分析革命老区因地制宜培育新质生产力、以科技创新推动产业转型升级的现实路径。

05

共富善治：

同心筑梦促共富 专业服务惠民生

调研团队聚焦民族团结进步与基层民生服务，走进民族地区文旅企业、开放通道节点、革命老区与心理健康服务阵地，把专业方法转化为服务共同富裕与社会治理的具体方案。

内蒙古呼和浩特（经济学院）

调研团队以“财经共富路，同心筑北疆”为主题，走访莫尼山非遗小镇、内蒙古出版集团、内蒙古电影制作集团、内蒙古数字云旅科技等文旅文创企业及内蒙古博物院。团队综合运用问卷调查与深度访谈构建微观数据库，采集游客出游动机、消费结构、停留时长与满意度等指标，量化评估文旅产品市场竞争力；梳理小镇“非遗保护—文旅消费—就业增收”传导链路与文旅富民利益联结机制，并从专业视角就运营成本管控、服务配套优化与全域旅游规划提出对策建议。

广西南宁、钦州（经济学院）

师生团队着眼“陆海通衢赋能八桂现代化建设，财智经邦铸牢同心高质量发展”，走访综合保税区外向型企业、南宁·中关村创新示范基地、钦北区经济技术开发区埃索凯新材料与远大玻璃等主体，并开展铸牢中华民族共同体意识文化专题研学。团队梳理广西依托沿海沿边区位培育新质生产力、搭建中国—东盟跨境产业链的特色模式，解剖由矿石加工到电池材料制造、废旧金属回收的循环产业链以及园区吸纳各族群众就近就业的兴边富民做法；同时识别现实难题，为优化跨境贸易扶持提供一线依据。

江西安远（研究生院）

调研团队锚定“‘安’守红色根，‘远’绘振兴途”，赴赣州市安远县，走访天心整军纪念园、大榕树旧址以及得辉达科技、江西天华生物科技、江西果然食品等企业，并深入凤山乡井坵村、三百山镇咀下村和梅屋村。团队梳理天华生物以液体菌种技术将培养周期缩短、构建“林业—食用菌—果业”循环产业链的经验，同时考察党建引领与数字赋能下的基层治理创新实践。

江苏南通（社会与心理学院）

调研团队紧扣“润心铸魂守初心，生态人文绘江海”，赴南通市崇川区开展沉浸式调研，参与干部关心关爱工程“绿盾舒心2.0”计划发布暨校地共建签约仪式，走访南通市心理咨询中心、基层干部关心关爱标准化阵地“舒心驿站”等全域心理服务载体，学习全年龄段标准化心理干预模式。团队面向基层干部开展《OH卡自我资源探索》《未知的合奏：焦点取向团体互动》《压力管理工作坊》三场团体辅导，并汇总产业规模、人群结构与心理需求数据，构建城市、产业、民生心理联动的分析框架。

乡村振兴：

扎根乡土大地 服务全面振兴

乡村振兴，关键在人，落点在产业。2026年，10支调研团队依托各地已建成的乡村振兴研究生服务站，走进山东、山西、江西、江苏、河北、贵州、甘肃、青海等地的县域乡村，就土地要素配置、特色产业强链、人才培育与专业服务开展调研，形成了一批可落地的发展思路与政策建议。

01

产业提质：

链上发力强特色 联农带农促增收

调研团队聚焦农业现代化与县域产业升级，从土地要素配置、农业社会化服务到特色农产品全链条开发，形成可推广的经验总结与优化建议。

山东郓城（金融学院）

调研团队以“聚土地要素之力，赋农业现代化新篇”为主题，赴菏泽市郓城县，走访郓城县产业投资发展集团、侯咽集镇、张营街道及中和农信等主体，系统分析“统—分—统”土地经营模式的组织机理，梳理出村集体统筹地块、国企对接种粮大户与专业服务主体、再衔接农业生产托管与农机作业的县域实践路径，归纳全托管、菜单式托管及作业定位数字化管理等社会化服务做法。针对流转价格形成、收益分配机制与规模经营的管理半径匹配问题，团队提出改进建议，为传统粮食大县向现代农业转型提供实证参考。

江西赣州（商学院）

团队聚焦“循‘橙’探链，向‘新’而行”，赴江西赣州，以赣南脐橙产业链为主线，走访国家脐橙工程技术研究中心、生态环保企业、数字农业企业、通信运营商、智能装备企业与智慧脐橙种植基地，梳理出“科研平台＋生态治理＋数字农业＋智能装备＋循环利用”的产业链协同格局。团队重点剖析科研成果由单一种植技术研究向产业链多环节延伸、经试验示范与技术培训落地果园的转化机制，考察5G、物联网与数据平台在设备联网、生产数据传输和远程管理中的应用场景，就特色农业由“种好一颗橙”向“做强一条链”跃迁提出路径建议。

江苏海安（创新发展学院）

创新发展学院11名师生以“寻红铸魂守初心，问企探产话振兴”为主线赴海安，走访鑫缘集团、江苏康德蛋业、江苏联发纺织等龙头企业。团队梳理鑫缘集团“育种—养殖—加工—贸易”全产业链与“科技赋能、绿色发展、富民增收”的经验，同时考察联发纺织以面料图书馆为载体的标准化管理体系，就县域企业数字化转型、全球贸易布局与绿色制造形成调研结论。

山西阳高（国际经济与贸易学院）

带着“兴业筑基深耕县域，循绿绘就振兴图景”的调研命题，调研团队于7月21日至23日走访阳高县龙泉工业园区、中联绿色云谷产业基地、山西正大食品、山西雷创建材科技、山西沃林现代农业高新产业园等地。团队梳理龙泉工业园区“一园四区”产业格局及数据可视化智慧管理平台支撑精准管理、产业调度与风险预警的治理模式，分析雷创建材以工业固废综合利用发展绿色建材的路径，为县域兴业、强县、富民一体推进提供案例支撑。

02

县域筑基：

深察用地破瓶颈 融合共生谋新篇

县域是城乡融合发展的重要切入点。调研团队走进城郊村落与资源型城镇，聚焦集体产业用地与油地关系等结构性问题，梳理困境清单并提出可操作的开发与融合方案。

河北任丘（社会与心理学院）

调研团队立足“探源淀边千年文脉，洞察油地共生格局”，走访任丘市博物馆、矿山公园、北马村与油田社区，勾勒出淀边古邑向能源新城转型的轨迹。团队分析北马村“规模化农业＋家庭加工＋分布式光伏”的多元增收结构，其中齿轮等农机配件加工产品远销东北及海外市场；同时识别出“三供一业”改革后油地公共服务仍存落差、村集体经济实力偏弱等结构性问题，为资源型地区推进城乡融合与乡村振兴提供实证支撑。

江西南昌（信息学院）

师生团队紧扣“走村入户探用地困局，扎根基层寻振兴良方”，赴南昌市红谷滩区，参加乡村振兴研究生服务站揭牌仪式，与区农业农村局、九龙湖街道专题座谈，并深入斗门村、安丰村走村入户。团队剖析多村站联合组建集体经济合作组织在利益分配、回报预期与运营能力方面的约束条件，结合片区枢纽与会展经济客流优势，就“十五五”时期城郊融合型农村集体产业用地的开发时机、产业定位与风险防控提出对策建议。

03

人才培育：

心育未来强根基 专业赋能促振兴

人才是乡村振兴的基础。调研团队一端连着高校与基层产业的人才供给，一端连着乡村青少年的成长需求，把专业理论转化为可复制的育人方案与服务项目。

贵州黔南、遵义（政府管理学院）

调研团队以“聚焦地方应用型高校转型实践，探寻教育赋能乡村振兴新路径”为主题，将贵州黔南经济学院作为观察样本，沿“校园红色阵地—地方高校实践—伟大转折会址”路径，聚焦人力资本积累、产教融合机制与教育资源配置效率开展专题调研。团队考察红色经济博物馆将红色金融史、根据地经济建设融入展陈所形成的“红色＋财经”隐性课程育人经验，梳理地方高校以党建引领、产教融合应对生源与市场挑战的做法，并赴娄山关战斗遗址、遵义会议会址开展红色教育。

甘肃宕昌（社会与心理学院）

调研团队着眼“乡土探职启少年梦想，财经济世助乡村振兴”，以乡村儿童成长服务为载体赴宕昌县哈达铺镇玉岗村开展实践。团队通过田野观察与居民访谈系统摸排村民职业类型与就业分布，协作绘制村落职业分布地图，并依托“彩虹桥”儿童成长夏令营，将社会工作专业方法转化为“职业大发现”实地探访、职业探访手册与成果展示等乡土职业启蒙课程。

17名应用心理学专业硕士研究生赴宕昌县开展“以心理之眼观照红色沃土，以专业之力赋能乡村振兴”主题实践，构建“红色文化提质、绿色生态疗愈、特色产业赋能”三维实践体系。团队走访哈达铺红军长征纪念馆、红军街、玉岗村、官鹅沟景区及电商企业，识别红色文化传播与沉浸式体验中的关键心理触点；运用峰终定律与沉浸式体验理论，提出纪念馆情景互动、实景红色小演出、主题任务打卡等方案，并就中药材电商分客群营销提出可操作建议。

青海西宁（创新发展学院）

创新发展学院13名师生锚定“财经赋能乡村产业，情系西宁筑梦扬帆”，赴西宁市二十里铺镇、大堡子镇开展实践。团队打造“七个一”成果，即一组产业调研报告、一系列助农与非遗宣传视频、一期筑梦夏令营、一系列成长课堂、一场励志宣讲、一系列校地共建联学、一系列红色研学微课堂；针对二十里铺镇商业设施薄弱的问题，梳理餐饮、零售、休闲娱乐全梯度业态入驻清单并向村政府整体汇报，形成陶北村文旅集体经济产业调研报告，为商圈规划与产业提质提供参考方案。

实践中了解国情：

打造财经特色的研究生实践育人体系

2026年，中央财经大学依托乡村振兴研究生服务站和“百城万企”中国式现代化产教融合创新实践基地，组建35支调研团队，17个学院共计254名师生奔赴全国16个省33个地级市。

01

扎根中国大地，助力科研成果转化

走访企业（含金融机构、平台公司）120家

走访园区、基地、口岸  25个

走访村镇、社区、街道 30个

走访高校、科研平台、医院 12家

走访红色教育基地与文化场馆 40处

开展座谈、研讨会 110场次

开展访谈（含深度访谈）45场次

组织参观考察 75次

各团队将财经专业智慧融入产业升级、科技创新、乡村振兴与基层治理等领域实践，在实践调查中了解国情，健全具有品牌特色的研究生实践育人体系。

02

深化成果应用，注重典型宣传推广

中国教育电视台等媒体报道

自2021年以来，“财经人·济世路”项目已在全国27个省（区、市）、83个城市落地生根，与地方政府签订36份长期共建协议，切实将“立德树人、财经报国”的使命担当融入服务国家战略的生动实践。项目影响力持续扩大，实践成果获得中国教育电视台、光明日报、中国青年报等各类媒体报道累计400余次，取得较好的社会效益及较强的示范影响力，不断激发我校研究生投身国家战略的内生动力。

未来，学校将不断培育产教融合新范式，以“财经人·济世路”实践项目品牌助力研究生培养模式升级，打造百个研究生产教融合创新实践基地，遴选百个产教融合典型案例，形成可推广的实践样板。

来源：研究生工作部、研究生院

审稿：王辉 白丹

编辑：鑫宇 宇昂 李营

审核：霍晓冉